Acidentes de trabalho causam danos físicos, emocionais e financeiros. Um advogado especializado auxilia na garantia de direitos, como indenizações, benefícios previdenciários e estabilidade no emprego. Com uma abordagem estratégica e ética, oferece suporte completo e personalizado para te defender.
Um advogado especializado entende a legislação trabalhista e previdenciária, assegurando que você tenha acesso à estabilidade no emprego, indenizações por danos e benefícios como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez.
Acidentes de trabalho frequentemente envolvem múltiplas responsabilidades. Com experiência em mediações e ações judiciais, identificamos as melhores estratégias para resolver casos complexos com eficiência.
Empresas têm obrigação de fornecer um ambiente seguro. Caso negligências como a falta de EPIs ou treinamento adequado sejam identificadas, responsabilizamos o empregador para que você receba a compensação devida.
Após um acidente de trabalho, você tem direito à estabilidade de 12 meses, garantindo sua segurança financeira enquanto se recupera.
Se o acidente ocorreu por negligência do empregador, você pode pleitear indenizações pelos danos sofridos, incluindo despesas médicas e perda de renda.
Dependendo da gravidade do acidente, é possível acessar benefícios como auxílio-acidente, auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.
Analisamos documentos, laudos médicos e a legislação aplicável para entender as peculiaridades do seu caso e definir a melhor estratégia jurídica.
Buscamos soluções rápidas e eficazes por meio de negociações amigáveis com o empregador ou outros envolvidos no caso.
Quando necessário, atuamos de forma incisiva na Justiça para garantir que seus direitos sejam respeitados e sua compensação assegurada.
Sofreu um acidente de trabalho? Um advogado especializado está pronto para ajudar você a garantir seus direitos trabalhistas e previdenciários com ética, eficiência e dedicação.
Você deve procurar um advogado assim que identificar irregularidades na condução do caso pelo empregador, como falta de CAT, não pagamento de direitos ou negativa de benefícios previdenciários pelo INSS.
Não é obrigatório, mas um advogado especializado aumenta suas chances de sucesso, pois conhece a legislação e os trâmites necessários para garantir seus direitos de forma eficiente.
Sim. O advogado pode orientar sobre o acesso a benefícios como auxílio-doença, auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez, inclusive auxiliando em casos de negativas do INSS.
Os honorários variam, mas geralmente seguem o padrão de cobrança percentual sobre o valor recebido em caso de sucesso. O advogado discutirá as condições no início do contrato.
Sim. Laudos médicos, exames, registros do acidente, testemunhas e a ausência de equipamentos de proteção são exemplos de provas que ajudam a fundamentar sua ação.
Sim. Se você foi demitido durante o período de estabilidade de 12 meses após o acidente, o advogado pode buscar sua reintegração ou indenização por demissão indevida.
Sim. Muitos casos são resolvidos por meio de acordos extrajudiciais, em que o advogado negocia diretamente com a empresa para garantir seus direitos de forma mais rápida.
Procure um profissional com experiência em Direito Trabalhista e acidentes de trabalho, que tenha boas referências e demonstre conhecimento sobre casos similares ao seu.
Sim. O advogado pode buscar os direitos devidos acionando os responsáveis legais ou solicitando a inclusão do caso no processo de falência da empresa.
Você tem até dois anos após o término do vínculo de trabalho para requerer seus direitos. É recomendável agir rapidamente para reunir as provas necessárias.
